No início do curso, Manu estava muito motivada, pois todas as informações eram novas, estava gostando do Senac e da empresa. Mas... a partir do terceiro mês de contrato, ela começou a se sentir mais cansada do que de costume.
Manu começou a se atrasar e a faltar sem justificativas nas aulas do Senac e nas aulas da escola. Ela também não entregou os atestados quando se ausentou para ir ao médico.
Infelizmente, Manu perdeu uma informação importante. A docente orientou, no começo do curso, que os dias de aula no Senac também contabilizam horas trabalhadas e podem ser descontadas em caso de faltas não justificadas. Além disso, a docente também falou que as faltas podem prejudicar a formação dos aprendizes.
Então, quando Manu foi pagar as suas contas, inclusive a da internet, que havia se responsabilizado em dividir com a sua mãe, percebeu que não estava conseguindo se organizar com as suas responsabilidades pessoais, profissionais e financeiras.
Além disso, com o passar do tempo, Manu começou a utilizar o celular no ambiente de trabalho. Sua tutora observou seu comportamento e foi conversar com ela, lembrando-lhe que, na empresa, existem regras para todos os profissionais e que o uso do celular não era permitido. Manu percebeu que, na vida profissional, existem mais responsabilidades do que imaginava.
O aprendiz compromete-se, com zelo e diligência, a realizar as tarefas necessárias à sua formação profissional (Art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT):
É fundamental que você, como aprendiz, conheça e cumpra o regulamento da empresa e do Senac.
Manu e seus colegas já estavam há quase dois meses no trabalho. Uma semana após a visita do Senac à empresa, o tutor chamou os aprendizes para uma reunião e apresentou um cronograma de rodízio. Manu, então, lembrou que, na assinatura do contrato, ela recebeu seu plano de atividades e que chegou o período de rodízio das ocupações previstas.
Uma das atividades que precisam ser realizadas pelos aprendizes é o preenchimento do relatório de atividades práticas, de acordo com a orientação dos docentes. Manu fez seu relatório e o entregou para Fábio, que se comprometeu a levar todos os documentos da empresa em que trabalham. Manu, que já havia preenchido o relatório, sabia da sua importância e avisou o colega para tomar cuidado com esse documento, porque senão todos teriam que refazê-lo.
Fábio não deu muita atenção ao que a Manu disse e, quando desceu do ônibus, chegando em casa, percebeu que esqueceu a pasta que continha todos os relatórios de seus colegas.
Estude a proposta do curso e fique atento ao seu plano de atividades e às ocupações ou atividades nele propostas.
Você, como aprendiz, deve preencher os relatórios de atividades práticas, levá-los para que sejam assinados pelo tutor e devolvê-los ao Senac no prazo estabelecido.
Manu teve algumas dificuldades de adaptação ao mundo do trabalho, porém, no decorrer do curso, foi compreendendo todo esse processo. Com o tempo, ela percebeu o quanto se desenvolveu no Senac e na empresa.
Além de questões ligadas ao fazer profissional, Manu percebeu que as questões comportamentais são importantes para conseguir uma efetivação e até um novo emprego.
Hoje, quase finalizando o curso, Manu conversa com os novos aprendizes sobre seu processo de aprendizado e como o curso e o trabalho trouxeram-lhe novas perspectivas.
A imagem mostra Manu dizendo: - Compreendi que faz toda a diferença colaborar com todos, ser responsável, crítica e protagonista do meu desenvolvimento. O programa aprendizagem é uma oportunidade de desenvolvimento profissional e pessoal!
Verifique a página 4 do seu diário de bordo: tem atividade lá para você fazer.